교육과정
문제해결형 혁신리더 양성 과정
부서별 핵심 인재를 대상으로 3개월간 격주 집합교육과 회차 간 개인 실습을 결합하여 운영되며, 지자체의 실제 데이터를 기반으로 현장 현안을 해결하는 고밀도 캡스톤 프로젝트 워크숍입니다.
직급과 부서에 무관하게 선발된 조직 내 핵심 인재 및 혁신 주도자를 대상으로 3개월간 집중 운영되는 심화 과정입니다. 온라인 위주의 형식적인 자기주도 학습이나 몰입도를 저하시키는 장기 나열식 교육의 한계를 탈피하고자, 격주 단위의 밀도 높은 집합교육과 회차 간 현업 적용 실습을 결합하였습니다.
교육 목표
- 참가자 전원이 철저한 데이터 분석 및 현장 실무 검토를 거쳐 소속 부서의 당면 현안을 직접 해결할 수 있는 '사업·투자·정책 기획서' 1건을 개별 산출하는 것을 최우선 목표로 삼고 있습니다. 또한 수료자들이 부서로 복귀한 후 스스로 사내 전파자(AI 확산 거점)가 되어 동료들을 적극적으로 교육하고 리드할 수 있는 강력한 전파 역량을 부여합니다.
커리큘럼
- 1회차(7H) AI와 행정업무의 재설계 ■ AI 시대 행정업무의 변화와 활용 원칙 ■ 5W1H+1 기반 업무용 프롬프트 설계 ■ AI와 협업하고 검증하기 ■ AI 업무혁신 과제 선정
- 2회차(7H) AI 기반 행정자료·문서·데이터 분석 ■ 방대한 행정자료 분석 ■ AI 행정문서 작성과 개선 ■ 법령·조례·통계 기반 행정판단 지원 ■ AI 문서 품질관리
- 3회차(7H) AI 기반 정책 커뮤니케이션 및 홍보 ■ 정책을 쉽게 설명하기 ■ 하나의 자료를 여러 결과물로 전환하기 ■ AI 이미지 및 시각 콘텐츠 제작 ■ AI 정책홍보 기획
- 4회차(7H) AI 기반 업무 프로세스 재설계 및 자동화 ■ 업무 프로세스 분해 ■ AI 중심 업무 프로세스 재설계 ■ 바이브 코딩을 활용한 업무자동화 ■ 업무 자동화 프로토타입 제작
- 5회차(7H) AI 업무도구 제작·배포와 현장 적용 ■ AI 업무도구 기획 및 제작 ■ 기능 구현 및 개선 ■ 현장 적용·배포·책임성 검증
- 6회차(14H) 현장 문제해결형 AI 행정혁신 캡스톤 ■ 팀 구성 및 현안 발굴 ■ 현안 분석 및 정책 기획 ■ AI 적용 업무혁신 설계 AI 업무 도구 제작 ■ 테스트 및 최종 결과물 패키징 ■ 성과 공유 및 시연
기대 효과
■ 반복적인 자료검색·요약·문서작성·분류·정리 등의 업무를 AI와 협업하여 처리함으로써 업무시간 절감 ■ AI를 활용한 자료분석과 다각적 검토를 통해 정책기획 및 행정문서의 완성도 제고 ■ 기존의 수작업 중심 업무를 분석하여 AI·자동화 중심의 업무 프로세스로 전환 ■ 지역 현안을 직접 발굴하고 AI를 활용하여 정책대안과 실행도구를 만드는 경험을 통해 실질적인 문제해결 역량 강화 ■ 교육생 개인의 AI 활용 경험을 부서 단위 업무혁신으로 확산하여 조직 전체의 AI 행정 역량 강화
이 과정, 우리 지자체에서 진행하고 싶으신가요?